艾森克人格问卷（EPQ）
经典人格特质测试，评估内外向、神经质、精神质、掩饰性四个维度
测试介绍
⚠️ 专业声明：
由于EPQ-88计分规则的专业性和版权限制，本测试采用简化的标准化计分方法，结果仅供人格特征参考，不能替代专业心理评估。如需准确的人格测评，请咨询专业心理机构或使用正版量表。
一、量表概述
艾森克人格问卷（Eysenck Personality Questionnaire, EPQ）由英国心理学家汉斯·艾森克（H.J. Eysenck）与其夫人于1975年编制，是国际上广泛应用的人格测评工具。中国版由龚耀先教授1983年修订，包含88个题目，分为成人版（16岁以上）和少年版（7-15岁），本测试为成人版。
EPQ以简洁的"是/否"二选一作答方式，快速评估人格的核心维度，具有良好的信度和效度，是心理学研究、心理咨询、人才测评等领域的经典工具。
二、理论基础
艾森克的人格理论基于生物遗传学视角，认为人格的核心由三个基本维度构成，且受神经生理基础影响：
- 内外向（E维度）：与大脑皮层的兴奋-抑制过程有关。外向者皮层唤醒水平低，需要更多外部刺激；内向者皮层唤醒水平高，对刺激更敏感，偏好安静环境。
- 神经质（N维度）：与自主神经系统的稳定性有关。神经质高分者自主神经系统易激活，情绪波动大；低分者情绪稳定，抗压能力强。
- 精神质（P维度）：与雄性激素水平相关（艾森克后期补充），并非指"精神病"，而是反映个体的倔强、孤僻、攻击性等特质，高分者更独立、反社会，低分者更合群、友善。
- 掩饰性（L维度）：作为效度量表，评估测试者的回答真实性，高分提示可能存在社会赞许性回答（掩饰真实想法）。
三、结果解读标准
EPQ结果分为原始分和标准T分（平均数50，标准差10），T分是国际通用的解读依据：
1. 维度得分解读
| 维度 | T分范围 | 人格特征 |
|---|---|---|
| 内外向（E） | T<43.3 | 典型内向：安静、孤僻、谨慎、喜欢独处 |
| 43.3≤T≤56.7 | 中间型：兼具内向和外向特质，灵活适应环境 | |
| T>56.7 | 典型外向：活泼、健谈、爱社交、寻求刺激 | |
| 神经质（N） | T<43.3 | 情绪稳定：冷静、平和、抗压能力强、不易焦虑 |
| 43.3≤T≤56.7 | 中间型：情绪有正常波动，能自我调节 | |
| T>56.7 | 情绪不稳定：敏感、易怒、焦虑、情绪波动大 | |
| 精神质（P） | T<43.3 | 低精神质：友善、合群、有同理心、遵守规则 |
| 43.3≤T≤56.7 | 中间型：有主见，兼顾他人感受 | |
| T>56.7 | 高精神质：倔强、孤僻、独立、缺乏同理心 | |
| 掩饰性（L） | T<43.3 | 低掩饰：回答真实，结果参考价值高 |
| 43.3≤T≤56.7 | 中间型：基本真实，轻微社会赞许性回答 | |
| T>56.7 | 高掩饰：回答可能不真实，结果参考价值低 |
2. 人格类型组合解读
结合E和N维度可划分经典的四种气质类型：
- 多血质（E高+N低）：外向稳定型，活泼开朗、善交际、情绪平和
- 胆汁质（E高+N高）：外向不稳定型，热情冲动、精力充沛、情绪波动大
- 粘液质（E低+N低）：内向稳定型，安静稳重、踏实可靠、情绪不易波动
- 抑郁质（E低+N高）：内向不稳定型，敏感细腻、多愁善感、易焦虑
适合人群
一、核心适用人群
- 16岁以上的成人（本测试为成人版，16岁以下建议使用少年版EPQ）；
- 希望了解自身人格特质、行为模式的普通人群；
- 心理咨询中用于人格特征筛查的来访者；
- 企业人力资源管理中用于人才测评、岗位匹配的应聘者/员工；
- 心理学专业学生、研究者用于学习和研究的辅助工具。
二、慎用/不适用人群
- 16岁以下未成年人（需使用专用少年版）；
- 有严重精神障碍（如精神分裂症、重度抑郁）的人群（结果可能失真）；
- 文化程度过低、无法理解题目含义的人群；
- 处于急性应激状态（如重大创伤、极端情绪）的人群。
评分规则与注意事项
1. 评分规则
本测试采用简化版EPQ计分规则：
- 每题选择"是"（记1分）或"否"（记0分）；
- 正向计分题：选"是"得1分，选"否"得0分；
- 反向计分题：选"否"得1分，选"是"得0分；
- 各维度原始分相加后，转换为标准T分（T=50+10×(原始分-平均分)/标准差）；
- T分范围0-100，50为平均水平，偏离越远特质越明显。
2. 作答注意事项
- 请根据自己的真实情况作答，无需刻意迎合社会期望；
- 每题仅需选择一个答案，无需过度思考，第一反应更准确；
- 完成所有88题后才能提交，漏答会影响结果准确性；
- 测试结果仅反映人格倾向，无好坏之分，无需过度解读。
重要提示
一、结果解读提示
- 人格特质无优劣：内向/外向、情绪稳定/不稳定等特质仅代表不同的行为模式，无好坏之分，每种特质都有其优势和适用场景；
- 动态发展性：人格特质并非一成不变，会受年龄、环境、经历等因素影响，测试结果仅反映当前阶段的倾向；
- 综合参考：EPQ仅评估人格的核心维度，无法涵盖人格的全部特征，建议结合其他测评工具或生活实际综合判断。
二、专业使用提示
- 本测试为非专业简化版，不能用于心理诊断、临床评估，如需诊断心理问题请咨询精神科医生或注册心理师；
- 企业人才测评中，EPQ仅可作为辅助参考，不能单独作为录用、晋升的依据；
- 测试结果的解读需结合文化背景、个人经历，避免机械套用标准。
三、隐私与数据提示
- 本测试仅在本地计算结果，不收集、不存储你的作答数据，保护个人隐私；
- 请勿将测试结果分享给无关人员，避免被不当解读或误用；
- 若对结果有疑问，可咨询心理学专业人士获取专业解读。
⚠️ 特别提醒：本测试数据来源于公开学术资料，测试结果仅作为人格特征参考，不能替代专业的心理诊断和评估。