2026年工作日计算器 | 精准计算工作日、计薪日与节假日

免费在线计算2026年任意时间段的工作日天数和计薪天数,精确处理节假日、调休和周末

计算结果

工作天数
0 天
实际出勤天数
计薪天数
0 天
含带薪假日
周末天数
0 天
周六/日休息
法定假日
0 天
包含调休假日
带薪假期
0 天
仅法定带薪
调休上班
0 天
周末补班

日期区间: NaN年NaN月NaN日 ~ NaN年NaN月NaN日

合计天数: 0 天

计算公式: 计薪天数 = 工作天数 + 带薪假期

工作日列表 0天
周末放假 0天
节日放假 0天
调休上班 0天

快速选择

自定义排除日期(可选)

使用提示

  • 工作天数:实际需要出勤上班的天数(不含任何假期)
  • 计薪天数:工作天数 + 带薪法定节假日(用于计算工资)
  • 法定假日:包含法定带薪假和调休凑假的全部假日
  • 带薪假期:仅指法定必须带薪的节假日(元旦1天、春节4天等)
  • 调休上班:原本是周末,但因节假日调休需要上班的日子
  • 点击"本月计算"或"下月计算"可快速计算当前月份或下个月份的工作日
  • 点击"自定义排除日期"可展开/收起额外的休息日设置

2026年法定节假日安排(带薪与调休区分)

节假日放假时间带薪假日调休假日调休上班说明
元旦1月1-3日1月1日(1天)1月2-3日1月4日(周日)共3天,1月3日是节日放假不计周末
春节2月15-23日
共9天
2月16-19日(4天)2月15、20-23日2月14日、28日(周六)2月15日(周日)放假不计周末
清明节4月4-6日4月4日(1天)4月5-6日4月3日(周五)4月4日是节日放假不计周末
劳动节5月1-5日
共5天
5月1-2日(2天)5月3-5日5月9日(周六)5月3-4日是节日放假不计周末
端午节6月19-21日6月19日(1天)6月20-21日6月18日(周四)6月20-21日是节日放假不计周末
中秋节9月25-27日9月25日(1天)9月26-27日9月20日(周日)9月26-27日是节日放假不计周末
国庆节10月1-7日
共7天
10月1-3日(3天)10月4-7日10月10日(周六)10月4日是节日放假不计周末

注:1. 带薪假日指法定必须支付工资的节假日;2. 调休假日是为凑长假而安排的休息日;3. 实际安排以国务院最终发布为准。

核心概念说明

2026年节假日安排总结

根据国务院2026年节假日安排预测:

  • 带薪假期(计薪日):共13天,用人单位应当依法支付工资,包括:元旦1天、春节4天、清明1天、劳动节2天、端午1天、中秋1天、国庆3天。
  • 调休假日:共20天,为凑成长假而调整的休息日,这些日子休息但不带薪。如果员工在这些日子上班,用人单位需要支付加班费。
  • 调休上班:共6天,原本是周末休息日,因节假日调休而需要上班的日子。
  • 全年工作日:248天(实际出勤天数)
  • 全年计薪日:261天(248工作日 + 13带薪假日)